Nosso escritório possui expertise em diversas áreas do direito, garantindo a melhor solução para seus desafios jurídicos. Conheça algumas das nossas especialidades
O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito e segurança. No entanto, muitos trabalhadores enfrentam abusos, atraso de salário e a perda de direitos essenciais, como férias, 13º salário e registro em carteira. Algumas empresas se aproveitam da falta de informação do funcionário para cortar benefícios e escapar de obrigações trabalhistas.
Se você não recebeu corretamente as suas verbas rescisórias (os valores devidos no fim do contrato), sofreu assédio moral, não teve a carteira assinada ou enfrenta qualquer outra injustiça no trabalho, a DDS Advocacia pode ajudar. Nossa equipe atua para que você tenha os seus direitos reconhecidos e receba tudo o que lhe é devido.
A rescisão indireta ocorre quando a empresa comete faltas graves, como atraso de salário ou condições de trabalho inadequadas. Nesses casos, o trabalhador pode encerrar o contrato e exigir todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Sim. Se a justa causa foi aplicada de forma indevida ou sem provas suficientes, é possível recorrer à Justiça do Trabalho para reverter a decisão e assegurar os direitos devidos.
Se o acidente ocorreu durante a atividade profissional, o trabalhador pode ter direito a indenização, estabilidade no emprego e benefícios do INSS. Nossa equipe orienta sobre os direitos e as medidas cabíveis.
Nosso escritório possui expertise em diversas áreas do direito, garantindo a melhor solução para seus desafios jurídicos. Conheça algumas das nossas especialidades
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